Unifun International

I

Irina Tarapatin

30 august 2024

Experiența mea cu această companie a fost una foarte proastă. În primul rând, procesul de recrutare constă dintr-o multitudine de etape: Interviul cu HR, care a fost în regulă. Tema pentru acasă, care consta din trei puncte destul de complexe. Dacă reușești să rezolvi tema pentru acasă, ești chemat la o testare suplimentară la sediu. După toate aceste etape, am fost sunată și mi s-a făcut o ofertă de angajare. Până aici, nimic neobișnuit. Am stabilit ziua în care pot începe așa-zisa stagiatură, care urma să dureze trei zile, dar care s-a dovedit a fi, de fapt, o altă testare a abilităților. Când am ajuns la sediu, am observat că mai erau cel puțin alte cinci persoane care "stagiau" pentru aceeași poziție de Junior PM. Dimineața ni se transmitea taskul, iar la sfârșitul zilei trebuia să răspundem ca la examen. Încă din prima zi am înțeles că această companie nu este pentru mine, dar din curiozitate am participat și în zilele următoare. În una dintre aceste sesiuni de întrebări și răspunsuri, am fost atenționată că se caută o persoană care să lucreze cu directorul care, citez, "e o persoană specifică", ceea ce nu se potrivea deloc cu dorința mea de a lucra într-o companie cu o cultură corporativă sănătoasă. În final, mi-au propus poziția de Sales Manager, deoarece, din nou citez, "oricum la noi nu sunt bine delimitate rolurile și atribuțiile". Mi s-a făcut și o ofertă, care, surpriză, era deja mai mică decât cea enunțată inițial. Evident, am refuzat.Cele trei zile au fost plătite, dar, chiar și așa, a fost o mare pierdere de timp. Mai ales că, la micromanagementul practicat acolo, fie pleci voluntar după câteva săptămâni, fie rabzi atitudinea insultătoare a șefilor de dragul "salariului competitiv". În concluzie, evitați această companie și nu vă pierdeți timpul și nervii!